採用情報

経営決断を、熱意で支える

経営コンサルタントとして「100年永続する人づくり・組織づくり」をポリシーに、組織の成長・変革を支える人材採用・育成・定着支援など、人材開発・組織開発全般のコンサルティングに従事、多数の実績を残してきた。現在は人材開発コンサルティング部門を統括するとともに、船井総研全体の人材開発・組織開発施策の策定と運用にも当たっている。