成功事例

サービス業向け!リファラル採用ガイド

日本の人口動態からみても、人手不足という問題を解消するのはほぼ不可能になってきています。そのため、これからの「令和」時代を生き残っていくためには、企業として「人材採用」と向き合う必要があります。

直近過去5年間においても多くの中小企業様より
「人が足りなくて事業が成り立たない」、
「人さえいれば事業出店ができる」等々…
多数のご相談をいただきます。

そのため、今回は令和時代の採用手法と呼ばれているリファラル採用についてまとめた、ガイドブックを用意させていただきました。こちらのガイドブックには、なぜリファラル採用が必要なのかを具体的にまとめております。

このような方にご覧いただきたいレポートです

・アルバイトの正社員化を推進したい企業様
・求人媒体にお金を使いたくない企業様
・自社で採用ができる仕組みを構築したい企業様
・大卒に魅力ある待遇面の構築がわからない企業様
・採用さえできれば出店ができる企業様

目次

・事実から正しく事象を捉える
・まずは意識の転換から、「採用ファースト経営」へ
・自社のお店にとってベストな採用戦略

本レポートをご覧いただく「メリット」

こちらのガイドブックには、最新の業界動向から新しい採用手法、新しい採用手法を活用して成功された企業様をまとめたものとなっています。是非、ダウンロードしていただき、自社の採用活動にお役立ていただければと思います。