新型コロナウイルスの流行によって情勢は変化し、社会はあらゆる場面で変革を求められることになりました。

その1つに人事の仕事があります。

今、また今後の人事の業務に求められる変化を把握することで時流に適応していくことが必要です。

今回は「人事のオンライン化で人事生産性向上を実現」をご用意致しました。

本レポートには人事のオンライン化の必要性や、オンライン化の具体的な進め方を記載しております。

このような方にご覧いただきたいレポートです

・人事関連業務をアナログ管理している企業様

・人事関連業務の効率をあげたいとお考えの企業様

・自社にマッチした人財を採用し、会社を成長させていきたいとお考えの企業様

目次

・今後の採用活動の動向とその施策

・採用活動のデジタル化

本レポートのポイント

①短期間で求められる人事戦略は大きく変化した。

②それに対応するためにはデジタル化・オンライン化が必要

③オンライン化によって効率化しつつ、自社にマッチした人財採用・育成を行うことが可能

本レポートをご覧いただく「メリット」

本レポートでは人事生産性を向上させるために必要な施策を具体的に記載しております。

是非ご覧いただき、自社の時流適応にお役立ていただければと思います。