成功事例

教育の仕組化を実現!「教育マニュアルハンドブック」を無料DL!

みなさま
株式会社船井総合研究所の藤井でございます。
2019年から続くコロナの影響で、新入社員への教育はどの企業様も苦労されたのではないでしょうか。

「リモート環境で新入社員に教育なんてできない…」
「そもそもマニュアルが整備されてない…」
「教える時間がない…自分で学んでくれる環境つくれないかな…」 などなど、
様々なお悩みがあるかと思います。

教育環境が整備されていないと、新卒採用を進めていても、新入社が社内業務を理解できず、
上司とのコミュニケーションが取れないことで早期離職につながってしまいます。
ですので、「辞めない社員づくり」、そして今後新卒採用を進めていきたい企業様には「教育の仕組み化」が必須です。

では、どうすれば教育の仕組み化が進むのか。

教育の仕組み化を進めていくために必要なことについて小冊子にまとめた
「教育マニュアルハンドブック」を、無料ダウンロードで配布いたしております。

 

このような方にご覧いただきたいレポートです

・教育マニュアルがない
・教える時間がない
・2回以上同じ内容を教えることがある
・人によって教え方にばらつきがある
・店舗間、業種間で教育の内容、質に差が出ている
・紙媒体の教育マニュアルが基本
・社内報の共有ができていない
・社員が自ら学ぶ環境が作られていない

【目次】
・ハンドブックを通じて実施してもらいたいステップ
・現状確認チェックシート
・各ステップごとの具体的施策