【新人研修】早期育成×内定辞退ゼロを実現する内定者教育

【新人研修】早期育成×内定辞退ゼロを実現する内定者教育

レポートの内容

多くの中小企業では10月に内定式を行い、その後内定者へ向けたフォローや研修を始める会社さんが多いですが、内定者の辞退が一番多いのは、学生の夏休み期間である【7月~9月】です。内定を出して安心する前に、早急に内定者フォローを始める必要があります!このれポートでは、早期教育×内定辞退ゼロを実現する内定者教育について解説しています。

「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ

  • そもそも内定者へ何を教えればいいのかわからない
  • 毎年学生から内定承諾をもらうが、その後辞退されてしまう
  • 内定者を早期即戦力化させたい
  • とにかく内定辞退を防ぎたい

レポートの目次

  • 1. 内定者教育でこんなお悩みはありませんか?
  • 2. お悩みを改善するポイント
  • 3. 学生が求める内定者フォローとは
  • 4. 今から取り組んでいただきたいこと

このレポートを読むメリット

  • いま学生が求めている内定者フォローを理解できる!
  • 内定者を早期即戦力化するための秘訣がわかる!
  • 内定辞退ゼロを実現する内定者教育コンテンツを知れる!

 

 

KNOW-HOW REPORT

関連のノウハウレポート