人が育つ風土・仕組みづくり
人が育つ風土・組織を作るためのポイントをお伝えします。
社員を育成する制度のポイントは、成長の指標を見える化したうえで、以下の2点が重要です。
①成長するチャンスや機会の提供と継続した動機付けを行うこと
②部下の成長を本気で考える管理職の育成と動機付けを行うこと
「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- 社員育成に課題を感じている方
- 社員が自ら成長できる制度を整えたいと感じている方
- 人事制度の構築・見直しを検討している方
レポートの目次
- 1. 人が育つ風土・組織づくりの重要性
- 2. 成長の指標を見える化する
- 3. 自ら成長する
- 4. 部下を成長させる
