オンライン研修 オンライン研修
若手~中堅社員向け

社員1人1人が強くなることこそが、
企業の力を真に強くする!

給料の3倍は自分で稼ぐ!

自立型社員養成研修

3時間オンライン研修

給料の3倍以上の粗利を
稼いでこそ自立型社員!
間接部門も給料の3倍の価値を
提供していますか?

このような方におすすめ

このような方におすすめ
このような方におすすめ
  • 研修を行いたいが
    集団型研修以外で
    実践したい方

  • 社員の主体性を
    養いたい方

  • 新入社員に対して
    研修を実施したい方

  • テレワークなどで
    教育が十分に
    できていない方

このオンライン研修のメリット

  • オンラインで研修参加できるので移動の時間不要
  • 研修翌日まで動画視聴可能なので復習も可能
  • データ共有できるので研修参加できない方・しない方でも動画視聴可能
  • 社内や自宅に居ながら研修が出来るので人事の負担も軽減
  • 意外と社内で教わらない内容なので社員の満足度も高い

こんな行動をそのままにしてはいけない!

  • 指示されたこと以上にやろうとしない。
  • 経営理念は暗唱しているが実践面では不十分。
  • 会社や上司を批判するが、自分自身には甘い。
  • 会社の業績には関心がない。
    でも自分の給料は右肩上がりと信じている。
  • 権利を主張するが、責任は果たしきっていない。
  • 失敗の原因探しは上手。でも改善提案は下手。
  • 権利を主張するが、責任は果たしきっていない。

4つの気づき

  • 経営者発想
    社員1人1人が経営者発想を持っているのが強い会社です。「会社の数字」を知り、数字をもとに判断し、行動を変革していく事は経営者発想の第一歩です。
  • 目標達成=利益への責任
    社員1人1人が利益まで責任を負っていることを自覚し、売上目標を達成するだけでなく、無駄な原価・経費を省き、利益を創り出します。
  • 相手を知れば行動が変わる
    仕事とはお客様・上司・同僚と関わりの中で行うものです。相手の想い・ニーズを的確かつ親身になって考えることが自分の意識・行動に変革をもたらします。
  • 独自の貢献点を磨き込む
    会社でなく、まず自分が変わること。自分が「必要とされる人間」になること。現場でひたすら実践し、プロとして独自貢献点を磨き込みましょう。

お客様の声

  • 46歳…小売業

    自分の立場での行動だったり、意識の足りなさも痛感しました。

  • 24歳…建設業

    これから、お客様や上司の人から求められる人になる為のヒントを頂いた。意識さえすれば変われると思った。

  • 33歳…工事業

    仕事を行う上での「マインドセット」から「実践の方法」までを一貫して教えていただけたので、大変参考になりました。

講座内容

目標達成=利益への責任を遂行する人財へ成長!

企業はこれまで経験したことのない急激な経営環境の変化に直面しています。
利益目標の達成が厳しくなる中、トップの想いが現場に伝わらず空回りしていることが少なくありません。現場の第一線で働いている社員の意識・行動の変革なしに勝ち残っていくことはありません。

本研修では、そんな現場社員が「自分の役割・責任を果たしきる!」という強い意識を持ち、自分の給料の3倍以上の粗利益を創出するために必要な能力を養成します。知識を習得するだけではなく、実習を通して自ら考え、実感していただくことを重視して学ぶので、より効率よく身につき、現場ですぐ実践できる内容となっております。是非ご参加をご検討ください。

レーダーチャート

稼げる人財になるうえで、自分自身の現状の行動特性を理解することが重要です。
そのために研修講座の中で、今の自分がどういった考え方で仕事に取組んでいるか診断を受け、現状把握に努めます。
また、結果を通じて今後どういったことを意識して働くことで成果があがるかについて解説します。

積極的なフォロワーシップを発揮する

管理職、一般職問わず、社長や経営陣の意図をくみ取って働くことが組織として重要です。
その際にただ考えずに言われたことをする人材ではなく、意図をくみ取ったうえで自ら考え行動できる人財になるための仕事の向き合い方をお伝えします。

講座のテーマと内容

第一講座 オリエンテーション -自分の現状を知る-
●あなたが期待されていることは何ですか?
●あなたの自立型社員度をチェックする
第二講座 「会社の数字」を知る!経営者発想で存在価値を示そう
●なぜ給料の3倍以上の売上総利益(粗利)が必要なのか?
●「自分というコスト」をしっかり認識し、費用対利益を高める
●利益の仕組みを理解し、売上・原価・経費の調整を主体的に行う
第三講座 貢献点を磨き込め!自立型社員の仕事の進め方
●業務遂行の二大基準、適時性と完全性の両立を図るには?
●組織人のための『報・連・相』徹底法
●任せて安心!プロとして信頼されるための7つのポイント
プラン シンプル スタンダード プレミアム
当日
データ共有

(15名まで)

(研修参加者)

(研修参加者)
当日研修
ファシリテーション
×
研修後
データ共有
× ×
(人数無制限)
(1日間)
料金 15万円(税抜き) 20万円(税抜き) 30万円(税抜き)

※シンプルプランの場合、15名まで一律の料金とし1名追加ごとに別途1万円料金が発生します。

※当日研修は15名まで一律の料金とし、1名追加ごとに別途1万円料金が発生します。

※研修後のデータ共有は開催日含む2日間とします。

お問い合わせ・研修のご依頼はこちら