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           船井総研の人事・採用コンサルティングとは

       

船井総合研究所 人事・採用コンサルティングのサイトをご覧いただき、ありがとうございます。
船井総合研究所は、業績アップのコンサルティングを中心に、これまで延べ10,000社以上のコンサルティングを行ってきました。
そして業績アップに成功すると必ず必要になるのが、人財の採用や育成、定着といったテーマになります。
またこの課題を解決されないまま企業成長・組織成長を実現することもありません。

こうした人財=HRのテーマを専門にコンサルティングさせていただいているのが私たちHR支援部の役割になります。

組織成長をテーマにHRのテーマを総合的にコンサルティングする

HR分野のコンサルティング会社の多くは「採用」や「評価制度作成」といった専門テーマに区切ったコンサルティングを提供することが多いですが、船井総研にはHRの専門テーマを扱うコンサルタントが50名以上在籍しているため、HRに関わるすべての領域でコンサルティングを提供することが可能です。
1つ1つの会社に船井総研として深く関わり、ツール・手法論でのサポートだけでなく、「優秀な人財を採用するために必要なキャリアプラン・評価制度作り」「事業の強みを活かした採用戦略のポジショニング」など、複数のHRテーマを横断したコンサルティングも可能となっています。

船井総合研究所について

株式会社船井総合研究所の企業情報

総勢800名を超える経営コンサルタントを擁する、東証一部上場の内資系コンサルティング会社です。
ほぼすべての業種・テーマをカバーし、日本全国でコンサルティングを展開しています。
コンサルタントの使命は、経営者や現場の従業員の想いをしっかりと受け止め、形にすることと心得、法人の「参謀」としてサポートを行っています。

船井総合研究所コンサルタントのご紹介

弊社のコンサルタントは“船井流”という考え方のもと、他のコンサルティング会社とは一線を画す手法に基づき日々支援しています。

人財戦略・組織成長に役立つ情報提供を行っております!

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