長期インターン

新卒採用の次なる時流となる長期インターンシップ活用
アメリカではすでに当たり前になっており、近年では都心部を中心にスタンダードになってきている採用手法の１つです。
ナビサイトや合同説明会では出会えないような優秀な学生に出会うことができ、さらにいえば自社の戦力として活躍する学生も少なくありません。
船井総研では、長期インターンシップ制度の構築から採用・育成まで一気通貫でサポートすることが可能です

• 質の高い学生を採用したい
• 新卒の早期戦力化を実現したい
• 学生を戦力として活用したい
• 新しい人材活用のカタチを模索している

• 業務構築から採用、受け入れサポートまで一気通貫でのサポートが可能
• 業種に精通しているため、業種ごとのカスタマイズが可能
• 採用に繋がることだけでなく、”学生で業績をあげる”体制の構築が可能

• ①初回ヒアリング：
  御社の課題や悩みをヒアリングさせていただきます。

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• ②ご提案：
  御社に最適な長期インターンシップ活用プランをご提案させていただきます。

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• ③ご契約・キックオフ：
  ご契約いただけますと、キックオフミーティングを実施し、制度構築をスタートいたします。