「人的資本経営」～持続的成長に向けた経営コンサルティングのご案内～
レポートの内容
本提案書は、持続的成長を目指す企業向けに、人的資本経営の戦略とKPI設計を解説。ELTV（従業員生涯価値）を軸に、生産性・社員数・勤続年数・人的資本ROI・多様性の5指標を最適化する手法を紹介。市場調査・ベンチマーク分析を活用し、事業戦略と連動した人材ポートフォリオの構築を支援。人的資本情報開示に対応する上場企業はもちろん、成長を加速させたい中堅大手企業に最適。
「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ
- 人的資本情報をデータ化して改善施策を実行したい
- 人的資本経営に関する調査やベンチマークを活用したい
- 事業戦略に連動する人的資本KPIをリアルタイムで可視化したい
- 中長期的な人材ポートフォリオを策定し現在とのギャップを把握したい
- 持続的成長に向けた具体的な人的資本戦略を構築したい
目次
- 1. 人的資本経営の重要性
- 2. 船井総合研究所が重視する業績直結型の人的資本経営
- 3. 人的資本経営コンサルティングの内容
このレポートを読むメリット
- 人的資本経営の全体像を理解できる
- ELTVを軸にしたKPI設計の考え方がわかる
- 市場・ベンチマーク分析で自社の課題を把握できる
- 持続的成長に向けた戦略立案の手がかりを得られる
- 人的資本のDX化やデータ活用の方向性を掴める
