【全業種向け】人材獲得競争に打ち勝つ！高卒採用支援ノウハウ 新卒採用（高卒）
レポートの内容
少子高齢化による労働力人口減少が進む現代において、高卒新卒採用の戦略的な取り組みは企業の安定成長に不可欠です。市場の現状と課題を分析し、若手人材を計画的に獲得するためのポイントを詳しく解説しています。学校との関係構築から自社の魅力訴求、選考プロセスの適正化、そして内定後の手厚いフォローに至るまで、高卒採用を成功に導くための体系的なアプローチと弊社の支援内容を解説します。
このような方におすすめ
- 新規店舗や業務運営に支障が出るほど採用に課題を感じている経営者様
- 高校生の就職動向や最新の採用手法を踏まえた、最適な高卒新卒採用施策を検討したい経営者様
- 採用コストを抑えつつ高校生の直接採用を強化し、成果につなげたい経営者様
- 高卒採用における学校との関係構築や、自社の魅力訴求、選考プロセスの適正化に悩む経営者様
- 生産年齢人口の減少が進む中で若手人材を計画的に採用し、企業の安定成長を目指す経営者様
目次
- 1. 日本の労働市場と高卒採用の重要性
- 2. 高卒採用でよくある課題と成功のポイント
- 3. 現状分析から戦略・計画策定までのプロセス
- 4. 母集団形成から内定者フォローまでの実行支援
- 5. 船井総研の高卒採用支援の特長と実績
このレポートを読むメリット
- 高卒採用に関する具体的な課題解決のヒントが得られます。市場動向や最新の採用手法に基づいた最適な戦略立案が可能になり、採用コストを抑えつつ成果につながる採用を実現できます。学校との関係構築や企業魅力の伝え方、選考プロセスにおけるノウハウを習得し、高校訪問の効率化やオンライン説明会の導入、採用管理システムの活用といったDX化の推進にも役立つ内容です。
