新入社員のデジタルスキルに10倍の差が開いてしまう理由とは？即戦力に変える方法も解説！
気づいた時には遅い。新入社員の基礎スキルの重要性
2024年4月より新たに新入社員を迎え入れた企業様、ご入社おめでとうございます。
ある程度の社内研修を終え、そろそろ既存社員の方の業務に参加さえようと計画中のことかと思います。
しかし、新入社員の方へデジタルツールの基礎研修はお済みでしょうか？
日常で利用するPCスキルや最新技術の研修を実施しないままだと社員個人だけでなく、企業全体の成長を妨げる大きな障壁となる可能性がございます。
上記はデジタルスキルを持たない社員と基礎を身に付けている社員の業務時間の差を表した図です。新入社員の生産性を向上させることが求められる中で、デジタル化の進展に伴い、ビジネスの現場でも高度な技術が要求されるようになってきました。
しかし、新入社員にこれらのスキルを短期間で身につけさせるのは簡単なことではありません。加えて、組織内でこれらのスキルを教えることができる人材が不足している場合、その課題はさらに大きなものとなります。
そこで弊社では、新入社員向けにデジタルの基礎スキルを1日で身に付けるための研修を開催することとなりました。
この研修プログラムは、新入社員が必要とするデジタルスキルを効率的かつ実践的に学べるよう設計されています。タイピングの基本からビジネスメールの書き方、議事録の作成方法、そしてChat GPTなどのAIツールの利用方法に至るまで、実務に直結するスキルを網羅しています。
【具体的な研修内容】
①キーボード操作のスピードと正確性
効率的なタイピング技術を身につけることで、業務の生産性を飛躍的に向上させます。
②効果的な議事録作成術:
情報の共有とフォローアップをスムーズに行うための技術を習得します。
③ビジネスメールのマナーとエチケット
相手に敬意を表し、意図を正確に伝える方法を学びます。
④Chat GPTなどAIツールの活用
AI技術の理解と活用により、業務効率化と新しいビジネスチャンスの創出が可能になります。
本研修を受講することで、新入社員はただちに業務に活かせる実践的なスキルを身につけることができます。これにより、仕事の効率が大幅に向上し、組織全体の生産性の向上に繋げることができます。
新入社員を「即戦力」に変える1日
本研修での目標は、新入社員を迎え入れた企業様がデジタル化の波に乗り遅れることなく、生産性向上を実現させることです。。この研修を通じて、貴社の新入社員がビジネスの基本スキルとデジタルツールの活用方法を習得し、社員一人ひとりが企業の成長に貢献できるようになることを願っています。
＜全業種対応＞
デジタル基礎スキルを
１日で一気に引き上げる！
【１日で基礎をマスター】
新入社員向けデジタル研修2024
【１日で基礎をマスター】新入社員向けデジタル研修2024の概要
【開催日程】
◆東京会場＝2024年5月8日（水）
＠船井総研 東京本社（東京ミッドタウン八重洲）
◆大阪会場＝2024年5月9日（木）
＠船井総研 大阪本社（淀屋橋）
※時間はいずれも10:30～17:00を予定
【参加料金】
一般価格 55,000円 (税込) / 会員価格 44,000円 (税込)
【講師】
◆株式会社 船井総合研究所 HRストラテジー支援部
組織開発グループ マネージャー 宮地 建守
◆株式会社 船井総合研究所 HRストラテジー支援部
組織開発グループ コンサルタント 佐藤 円香
◆株式会社 船井総合研究所 ワークエンゲージメント支援部
HRDXグループ リーダー 荻原 元輝
【講座内容】
◆オリエンテーション 研修の効果を最大化するために
◆【キーボードマスターへの道】仕事のスピードを
一気に上げる！ショートカット・タイピング入門
◆【プロフェッショナル議事録】 簡潔で効果的な
議事録作成術
◆【ビジネスメールの極意】新入社員必見！
メールマナー＆エチケット完全攻略
◆【これからの必須スキルAI活用】Chat GPTを
使いこなす！新入社員のための基礎講座
ご興味をお持ちの企業さまは是非ご参加くださいませ。
最後までお読みいただきありがとうございました。
■本研修当日ご都合が悪い方へ：
無料経営相談受付中！
研修当日ご都合が悪い方向けに、
デジタル活用についての無料相談や
お問い合わせも受け付けております。
下記よりご連絡ください。