採用代行（RPO）
サービスの概要
業績アップに悩む企業が抱える採用周りの課題を解決することを目的に、船井総合研究所が適切な人材を集め、企業の課題を社内人事を巻き込みながら対応していく「伴走型の採用支援サービス」です。必要な時に必要な分だけ即戦力を得られます。
【具体的な採用支援】
人材採用に関わるすべての業務をご支援可能です。
⼀例 ) 最適な求⼈媒体の選定&運⽤、予算最適化 / 求職者の⺟集団形成 / 採⽤業務の効率化 /採⽤ツールの活⽤促進 / ベンダーコントロール / 採用ノウハウの社内定着支援など
こんな方におすすめ
- 採用専任担当者がいないから採用が進まない
- 現場に採用を任せても良い人材が獲得できない
- 今までなんとなく採用を進めていたけど効率的に中途採用を進めたい
- 人事部の育成も兼ねて採用のプロに手伝ってほしい
- これまで採用したことがないハイエンドな人材を獲得したい
サービスの強み
- 300社の採用コンサルティングの実績から業種業界問わず最適な採用戦略を実行いたします
- 弊社は人材会社の採用代行と異なり、人事コンサルタントが全ての業務を担当するため、人事部所属社員の育成にも繋がります
- 業績アップを信条としたコンサル会社による採用代行であるため、貴社の業績アップに最適な人材を選定出来ます
- これまでの採用状況も無料で分析するサポートがあるから他社からの乗り換えもスムーズに可能です
利用の流れ スケジュールイメージ
- ①キックオフミーティング（採用戦略策定会議）
- ②2回目ミーティング（採用実行会議）
- ③3回目ミーティング（応募者対応会議）
↓
↓