2023年 HR時流予測レポート ～今後の業界動向・トレンドを予測～
レポートの内容
2023年度のHR時流に関して、中途・新卒・評価制度の３つの観点で市場の動向と対策をまとめております。
このような経営者様におすすめ
- 2023年の採用活動の時流を知りたい経営者様
- 人手不足にお困りの経営者様
- 組織面に課題を抱えられている経営者様
目次
- 1、新卒採用時流
- 2、中途採用時流
- 3、評価制度の現状とその対策
このレポートを読むメリット
- 2023年度の新卒採用の傾向と対策を理解できる
- 2023年度の中途採用の傾向と対策を理解できる
- 2023年度の人事・組織の傾向と対策を理解できる
お客様の声・実績
- アフターコロナで今後採用活動がより厳しくなることがわかり対策が必要なことが分かった
- 今の採用活動がここまで変化しているのかと勉強になりました
- 採用と定着どちらの観点でも最新の情報を知ることができ、来年度の人事戦略をアップデートできた
