中途採用
船井総研の中途採用コンサルティングは採用の目的は事業成長を促進する為に、自社の事業を伸ばす為の組織・人材のスキルやカルチャーの組織戦略を社内調査などを踏まえて整理をし、実際に事業成長に寄与する人材を採用する為の時流に沿った採用戦略/戦術を立案・実行致します。船井総研の大きな強みは戦略の立案はもちろんのことですが、競合調査、求人広告の選定、求人票の策定、採用体制、クリエイティブ（採用サイトディレクション・採用資料）、求人広告の運用まで、絵に描いた餅にならないように戦略の実現に向けて、成果ファーストで時流に沿って最適な施策を実行する実行力にあります。また、業種・業界に精通しているコンサルタントが貴社の業種・業界の成功事例を踏まえた最適解で戦略・施策立案をすることも他社にはない独自の強みになっております。
成果
北陸エリア・住宅業界
採用サイト立ち上げ3か月で90応募10名採用を実現
岡山県M社（中四国エリア・住宅業界）
半年間の採用数0名から開始3ヵ月でハイクラス住宅営業3名、設計士1名 経理1名の採用を実現
中部エリア・住宅業界
採用活動への取り組み3か月で80名の応募を獲得！採用単価3万円で15名の採用を実現。
関東エリア・介護・福祉業界
関東エリア：平均採用単価50万円の業界で2年間採用コスト0円で30名以上の採用を実現
全国で新規施設オープンを毎月進める企業の開所遅延0を実現
北陸エリア・専門サービス
・アルコット（ビルメンテナンス）：1800名在籍をし年間300名以上のスタッフ採用する企業の採用数120%アップ、平均採用コストを1万円削減を実現
サービス内容
- 事業戦略に基づいた組織戦略・採用戦略の策定
- 採用戦略・計画に基づいたアクションプランの策定（体制・広告・運用・検証）
- 各種オウンドメディアのディレクション（採用サイト・SNS・採用資料等）
- 求人票の策定・求人広告運用
- データに基づいた検証・改善案の策定
船井総研が選ばれる理由
- 理由１
- 事業成長を目的に据えた経営の推進を前提とした成果ファーストの採用コンサルティング
- 理由２
- 全国での成功事例のデータベースを元にした再現性のあるコンサルティング
- 理由３
- 求人広告運用社数No1の実績（船井総研グループ全体）
- 理由４
- 各業種・業界に特化したビジネスモデルを特化したコンサルタントによる採用コンサルティング
- 理由５
- VUCA時代に対応した時流に沿った最適な施策を提案・実行
料金体系
- 中途採用コンサルティング
- 年間 27.5万（税込）～/月※要相談
- 採用戦略立案（採用ジャーニーマップ策定）
- 3ヶ月 33万（税込）/月
- 採用競合調査
- 55万（税込）
- 採用サイト分析BIツール導入
- 33万（税込）
- 各種採用オウンドメディア作成
- 110万（税込）～※要相談